Des collaborateurs
performants et épanouis,
c'est possible.
Et pourtant aujourd'hui, salariat rime trop souvent avec...
Stress au quotidien.
Manque de sens, désengagement.
Surcharge, burn-out.
Mauvaise communication.
Près d'un salarié sur trois envisage de démissionner.
C'est le moment de leur donner envie de rester.
Je suis Pauline, coach professionnel depuis 2021. J'interviens en entreprise, guidée par une mission.
Donner aux salariés lés clés pour (re)trouver sens, équilibre, énérgie au quotidien.
Deux façons de vous accompagner.
Speed coaching
Accompagnement individuel de 30 minutes pour traiter une problématique spécifique sous forme de permanence sur une demi-journée.
Ces ateliers s'articulent en deux temps forts :
- le collaborateur expose sa problématique.
- on explore la situation pour comprendre ce qui se joue vraiment.
- on définit ensemble ses 3 pistes pour avancer.
Le collaborateur repart avec de la clarté et des pistes pour débloquer ce qui lui pèse.
Ateliers collectifs
Sessions en groupe pour redonner du souffle aux équipes (5 à 20 personnes).
Sujets à définir : charge mentale, communication, équilibre pro / perso...
Ces ateliers s'articulent en deux temps forts :
- partage en groupe des clés et outils pour appréhender le sujet.
- temps d'introspection personnelle pour que chaque collaborateur identifie ses propres clés pour avancer.
Les participants.tes repartent avec des clés concrètes pour mieux vivre leur quotidien.
